• 为高质量发展贡献“江西力量”
    ——--江西省人力资源服务业成绩斐然
     来源:中国劳动保障报  作者:李世轩 日期:2020-06-16

      全省人力资源服务机构数达到1636家,从业人员达到2.2万人;人力资源服务机构2019年全年营业收入突破380亿元,全年服务人员956.7万人次、服务用人单位41万家次;全省建成11个人力资源服务产业园……

      一个个亮眼的数字,显示了江西省大力发展人力资源服务业取得的成绩。近年来,江西人社部门积极发挥市场培育和市场管理作用,为现代人力资源服务业发展贡献“江西力量”。 

      完善政策优化环境人力资源服务业蓬勃发展

      “我宣布,江西省人力资源发展协会成立大会暨第一届第一次会员大会圆满结束。”4月9日下午,在江西省人力资源发展协会成立大会现场,主席台上话音刚落,台下就响起了热烈的掌声。

      “协会的成立,必将进一步推动全省人力资源服务业的高质量发展。”江西省人社厅党组成员、副厅长肖国军说。

      近年来,江西省高度重视人力资源服务业发展,从完善政策法规体系、优化产业发展环境等方面,对人力资源服务业给予大力支持。

      2017年,南昌人力资源服务产业园获批成为国家级产业园。2018年,江西省政府出台文件,明确了人力资源服务业六大发展目标,从2018年起,省财政每年安排2000万元专项资金用于扶持人力资源服务业发展。很快,江西省人社厅制定出台了《江西省人力资源服务业发展行动计划(2018-2020年)》,并就用好专项资金会同省财政厅印发了暂行办法。

      “我们细化相关措施和办法,将发展现代人力资源服务业纳入地方经济社会发展规划,融入就业、创业、人才服务和教育培训等工作之中,为产业发展营造良好的政策环境。”肖国军表示。 

      创新举措激发潜能助力打赢脱贫攻坚战

      江西省人社厅将人力资源服务机构助力脱贫攻坚工作作为重要组成部分,与全系统扶贫工作统一部署、统一推进、统一考核。

      “我们着力推进实施人力资源服务机构劳务组织提升、精准对接、专场招聘、创业指导、技能扶贫、市场援助等六大行动,充分发挥其在脱贫攻坚中的作用。”肖国军介绍。

      全省各地市因地制宜,创新举措,在脱贫攻坚中发挥了重要作用。

      吉安市组织全市人力资源服务机构依托精准脱贫大数据管理平台,收集贫困人员近3万余人资料,建立全市有就业意愿、就业能力的贫困劳动力台账,帮助贫困劳动力和用工单位实现精准对接。

      赣州市对为企业输送10人及以上、与企业签订1年及以上劳务派遣合同,实现劳动者在同一企业稳定就业6个月以上的人力资源服务机构,按当年实际新派遣人数给予500元/人劳务派遣补贴。新派遣员工属建档立卡贫困劳动力的,再增加200元/人的补贴。今年以来,赣州市人力资源服务机构为园区企业输送员工8500多人。

      此外,江西省发挥人力资源服务机构在职业培训方面的优势,根据贫困劳动力培训需求,组织开展针对性、专业性强的技能培训。

      据统计,2019年,全省253家人力资源服务机构参与了助力脱贫攻坚工作,组织贫困劳动力劳务输出7.7万人,举办扶贫专场招聘会821场次,开展“三送”活动1752次,发放宣传资料160万余份,培训贫困劳动力5.15万人次。 

      服务用工保障需求复工复产彰显大作为

      2月26日,两架飞机停在了南昌市机场,350余名来自甘肃的务工人员从飞机上走下来。在疫情防控期间,南昌市高新区公共就业人才服务局组织人力资源服务机构,主动联系江西航空,包下了两架飞机,往返2800多公里将这些务工人员接到南昌,解决当地企业用工的燃眉之急。

      这是江西各地人社部门组织人力资源服务机构主动靠前,发挥优势,全力支持疫情防控与复工复产的缩影。

      江西省人力资源服务机构开展形式多样的线上服务。

      宜春市赣西人力资源开发有限公司通过网站、微信公众号、QQ群等线上渠道广泛发布用工需求。知悉防疫物资生产重点企业江西科伦医疗器械制造有限公司缺工人数较多后,宜春市赣西人力资源开发有限公司对该企业加大帮扶力度。事后,该企业人力资源部经理邹欣说:“感谢赣西公司为我们提供的招聘平台。通过远程面试,我们成功招聘到了员工!”

      截至今年5月底,全省人力资源服务机构在疫情防控期间共举办网络招聘会2782场次,服务单位22165家次,服务人员612万人次。

      全省人力资源服务园区提供的服务更高效。

      中国(南昌)人力资源服务产业园针对返岗复工过程中企业面临的突出问题,搭建线上学习交流平台,推出线上系列微课程,涵盖健康信息收集、应急处置措施、劳动关系处理等内容,为企业答疑解惑,截至目前已开展了4期微课堂。园区企业江西金手指劳务派遣有限公司,提供远程招聘服务,携带“村头宝”设备进村入户,为劳动者提供“面对面”应聘服务。

      江西省宜春人力资源服务产业园协助人力资源服务机构,将第三方用工服务平台和企业联系方式导入“宜春人社企业复工帮扶平台”,开启24小时线上服务;同时,向未复工企业免费推送1个月技能培训课程,让企业员工享受“停工不停学”。

      肖国军介绍,对在疫情防控工作中积极作为的人力资源服务机构,江西省人社厅在今年的全省人力资源服务机构诚信等级评定工作中将给予倾斜,在首次龙头企业培育和省级行业领军企业评审中给予重点推荐。

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