• 攀枝花强化技能人才培养助推特色产业发展 来源:中国劳动保障新闻网 作者:蒋维强 日期:2020-06-12

      近年来,四川省攀枝花市人力资源和社会保障局将文旅发展与职业技能人才培训相结合,培育苴却石雕刻技能人才,壮大人才队伍,为苴却砚产业发展提供支撑。

    1大师+学徒搭建人才培养平台。打造一批苴却石雕刻技能大师工作室,鼓励苴却石雕刻技能大师创建工作室,每创建一个市级技能大师工作室,一次性给予5万~8万元的补助,每创建一个省级技能大师工作室一次性给予50万的补助,扩大市级苴却石雕刻技能大师工作室占比,计划将苴却石雕刻技能大师工作室数量翻一番,努力创建一个省级苴却石雕刻技能大师工作室,通过技能大师工作室传承带徒,培育更多苴却石雕刻技能大师,助推苴却砚产业发展。2协会+企业建立人才培训体系。探索将苴却石雕刻技能培训纳入特色技能培训补贴,鼓励苴却砚协会和企业主体具体负责申报成立苴却石雕刻技艺培训机构,承接苴却砚雕刻职业培训。人社部门联合苴却砚协会,研究编制苴却石雕刻技能培训课程,并对专项职业技能培训考核标准进行细化,制定苴却砚特色传统技艺的行业评定标准。结合职业技能提升行动,组织开展苴却石雕刻从业者职业技能提升培训。3评选+大赛构建人才激励机制。研究制定《攀枝花市技能带头人及后备人选选拔管理办法》,开展技能带头人及后备人选评选活动,将苴却石雕刻技能纳入其中,每月给予一定补助,支持苴却石雕刻技能人才队伍建设。定期举办攀枝花市职业技能大赛,适时联合周边地区举办区域性职业技能大赛,探索将苴却石雕刻作为单个竞赛项目,促进苴却石雕刻竞技,发掘培育更多技能人才。

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